Vous êtes employeur

Un partenaire pour vos recrutements

Le Département accompagne les bénéficiaires du Revenu d'activité solidaire (RSA) dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle. Partant des compétences et du potentiel de chacun, il se place à leurs côtés pour les valoriser, leur permettre de s’épanouir et de retrouver un emploi. Le Département vous propose ainsi des candidats en insertion professionnelle, préparés et motivés pour répondre à vos besoins en recrutement.

Une cellule emploi au Département

Présent sur tout le territoire, le Département de l’Essonne vous accompagne dans vos projets de recrutement (recueil de vos besoins, analyse des profils disponibles, préparation et montée en compétence des candidats…).

Des professionnels de l’insertion et de l’emploi vous aide à établir avec vous des actions adaptées (réunions d’informations collectives, mise en place de job dating, visites d’entreprise, participation à nos événements...).

 

Vos contacts au sein de la cellule emploi

Kristèle Seguin
Chef de projet accompagnement vers l'emploi
kseguin@cd-essonne.fr
T. 01 60 91 98 11 / 06.42.28.39.63

Margaux Charles
Chef de projet accompagnement vers l'emploi
macharles@cd-essonne.fr
T. 01 60 91 98 20 / 06 49 92 98 70

Des dispositifs adaptés

Job 91, une plateforme de recrutement

Job91.fr est une initiative du Département de l’Essonne mettant en relation les entreprises locales qui recrutent et les bénéficiaires du RSA.

Connectez-vous dès maintenant sur job91.fr, publiez simplement et gratuitement vos offres d’emploi pour trouver le profil adapté à votre activité.

Des centaines de CV à consulter en quelques clics !

Besoin d’aide ?
une hotline est disponible au 01 60 91 99 90 / job91(at)cd-essonne.fr
Du lundi au vendredi de 9h30 à 12h et de 14h à 16h30

>> Guide de connexion du recruteur (pdf - 650 Ki)

 

Un recrutement sécurisé, le Pack sortie RSA

Avec le "pack sortie RSA" du Département, reprise d’activité rime bien avec fin de précarité. Imaginé par un collectif de bénéficiaires, d’agents sociaux et d’élus du Département, ce dispositif favorise une reprise d'emploi pérenne en mixant accompagnement et coups de pouce financiers. Un dispositif gagnant pour l'allocataire comme pour l'entreprise.

Retrouver un emploi occasionne souvent de nouvelles dépenses. Or, en acceptant un emploi, les allocataires perdent souvent brutalement les aides sociales et donc des revenus. Le « pack sortie RSA » gomme ce paradoxe en apportant un accompagnement financier et social.

Ainsi, grâce au Pack sortie RSA :

  • votre salarié reste dès sa prise de fonction et pendant 6 mois en lien avec le professionnel du Département qui l'a accompagné dans son parcours d'insertion,
  • votre salarié perçoit des aides financières pour l'aider à payer les frais générés par sa reprise d'activité (garde d'enfants, mobilité, vêture...).
En complément

AUSSI SUR ESSONNE.FR

 

Les clauses sociales

Dispositif de lutte contre le chômage et l'exclusion, les clauses sociales s'inscrivent dans une dynamique sociale et économique en Essonne.

De nombreuses personnes peuvent être concernées par les clauses sociales :

  • jeunes de moins de 26 ans sans qualification,
  • demandeurs d'emploi de plus de 12 mois,
  • bénéficiaires des minima sociaux,
  • travailleurs handicapés,
  • toute personne rencontrant des difficultés particulières dans son accès ou retour à l'emploi.


Tous les marchés de travaux et de services peuvent potentiellement être concernés par une clause sociale. Ainsi de nombreuses entreprises s'inspirent aujourd'hui des clauses sociales d'insertion inscrites au code des marchés publics pour lancer des démarches de responsabilité sociétale au sein de leur propre politique achats.

Les entreprises qui se portent candidates pour répondre à un marché à clauses sociales peuvent, entre autres :

  • recourir à l'embauche directe, à la mise à disposition de personnel (intérim d'insertion, association intermédiaire, GEIQ pour la mise en place de contrat de professionnalisation, etc.),
  • contractualiser en co-traitance ou en sous-traitance (entreprise d'insertion, atelier chantier d'insertion).

Avec son Pacte de solidarité Essonne, le Département mobilise ses partenaires pour favoriser le retour à l'emploi des bénéficiaires du RSA. Ainsi, les Plans locaux pour l'insertion par l'économique (PLIE), en tant que facilitateurs des clauses sociales, vous aident dans vos démarches, à la fois pour candidater sur ces marchés clausés, et pour recruter dans le cadre de ces clauses sociales.


En juin 2018, le Département, l'État, les collectivités et de nombreux acteurs socio-économiques essonniens signaient la charte Inclusiv’Essonne en faveur d’une organisation collaborative et optimisée de la commande publique et privée à l’échelle départementale.Objectif : mener une politique territoriale volontariste en matière d’emploi et d’insertion professionnelle notamment en utilisant le levier des marchés publics et privés.

>> Plus d’information sur inclusivessonne.fr   

La Préparation opérationnelle à l’emploi collective (POEC)

La Préparation opérationnelle à l’emploi collective (POEC) est un parcours de formation pré-qualifiante permettant à plusieurs demandeurs d’emploi (inscrits à Pôle Emploi, indemnisés ou non) d’acquérir les compétences requises pour occuper des métiers sur lesquels les entreprises ont des difficultés à recruter. Ces besoins sont identifiés par les branches professionnelles ou par des opérateurs de compétences. Pour les employeurs, la POEC permet plus de sécurité en : recrutant un demandeur d’emploi rapidement opérationnel, et formé aux besoins de l’entreprise ; offrant une phase d’immersion en entreprise pour apprécier les aptitudes du candidat avec l’embauche. Le Département fait le choix de financer ce dispositif, car il permet l’accès rapide à un emploi durable (CDI, CDD ou contrat de professionnalisation d’au moins 12 mois).

 

Partenaires

Le département de l’Essonne a renouvelé sa convention avec Essonne développement en mars 2021. Essonne Développement est l’accélérateur territorial du département de l’Essonne. Depuis près de 30 ans, Essonne Développement est un acteur de proximité qui œuvre pour le rayonnement économique et l’attractivité de l’Essonne au sein de la Région Île-de-France.

Essonne Développement - Conseil départemental de l'Essonne

Plus d’information sur https://www.essonne-developpement.com/