Emploi

Nos quartiers ont des talents

Publiée le : , dernière mise à jour : 20.01.2016

L'opération "Nos Quartiers ont des Talents" a pour objectif d’accompagner individuellement et efficacement les jeunes diplômés vers l'emploi grâce à des entreprises mécènes et à l'engagement de partenaires publics.

L'Essonne accueille dans ses abris-bus pour 3 semaines l’opération "Nos Quartiers ont des Talents" pour mieux faire connaître cette association et son dispositif d’accompagnement des jeunes diplômés issus de quartiers prioritaires ou de milieux sociaux défavorisés.

800 partenaires-mécènes

Depuis plus de 10 ans, en s'appuyant sur des entreprises mécènes et sur l'engagement de partenaires publics, l’association est devenue un véritable facilitateur d’insertion professionnelle. Plus de 29 275 jeunes ont été intégrés depuis 2006. Elle s’appuie pour cela sur son système de parrainage avec plus de 7 770 parrains et marraines composés de cadres et de dirigeants d'entreprises expérimentés en activité (conseils sur la recherche d'emploi, le CV, la lettre de motivation, les entretiens, aide à la constitution du réseau…).

Le dispositif aide les jeunes à réaliser leur projet professionnel. Les jeunes diplômés suivis par l’association sont en effet coachés et accompagnés vers l'emploi dans le cadre d'une relation de parrainage professionnelle. L’objectif de cette opération est de faciliter l’insertion professionnelle des jeunes diplômés, BAC+3 ou BAC+4 minimum selon le département, âgés de moins de 30 ans, issus de quartiers prioritaires ou de milieux sociaux défavorisés.

800 partenaires-mécènes ont déjà rejoint ce dispositif dont de nombreuses grandes entreprises mais également nombre de PME.

Si vous êtes intéressé soit en tant que candidat pour intégrer ce dispositif ou pour rejoindre les rangs des parrains et des marraines du dispositif, renseignez-vous sur le site de l’association.

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