Elle a tout pour elle ! A moins de 40 km de Paris, l'Essonne dispose d'atouts exceptionnels en matière d'économie, de cadre de vie et de tourisme.
Découverte de l'Essonne
A quelques kilomètres au sud de Paris, l'Essonne offre à ses visiteurs un patrimoine historique, culturel et naturel riche et varié, et à ses habitants, de nombreuses idées de sortie week-end...
Chaque jour, le Conseil général intervient dans la vie quotidienne de milliers d'Essonniens grâce à ses 4600 agents.
Démocratie locale
Le Président du Conseil général a choisi de favoriser la démocratie participative afin de rapprocher le citoyen de l'action du département. Découvrez ces dispositifs innovants.
Solidaire, le Conseil général accompagne et protège les plus fragiles : enfants, familles, personnes âgées ou handicapées.
Handicap
Depuis 2006, la MDPH de l'Essonne, élément clé du dispositif, est chargée de l'attribution des aides et des prestations pour les personnes handicapées.
Parce qu'ils sont l'avenir, le Conseil général favorise l'autonomie des jeunes Essonniens et crée les conditions de la réussite pour tous.
Mieux apprendre au collège
Le Conseil général, bien au-delà de ses compétences obligatoires, s'attache à proposer à nos enfants des conditions de réussite optimales permettant le développement personnel et l'accès à la citoyenneté.
Favoriser l'accès pour tous à la culture et à la pratique sportive est un engagement fort sur lequel le Conseil général s'engage jour après jour.
Archives en ligne
Vous pouvez visualiser à partir de cette rubrique de nombreux fonds des Archives départementales de l'Essonne. Peu à peu, au gré des campagnes de numérisation, de nouveaux fonds seront ajoutés.
Qu'il s'agisse de transport, de développement durable ou d'environnement, le Conseil général améliore concrètement les conditions de vie des Essonniens.
Vitrine des énergies
La Vitrine des énergies en Essonne a pour objectif de mettre en valeur les projets essonniens exemplaires en termes d’économie d’énergie et de réduction de gaz à effet de serre.
Acteur stratégique de l'aménagement du territoire, le Conseil général permet à l'Essonne de relever les défis de demain.
Pôles de compétitivité
L'Essonne est aujourd'hui le seul département français à accueillir deux pôles mondiaux de compétitivité, System@tic et Méditech Santé ainsi qu'un pôle de compétitivité national, Astech.
- Santé Social
- Enfance
- Assistante maternelle, mode d'emploi
Présentation
La loi n°2005-706 du 27 juin 2005 relative aux assistant(e)s maternel(le)s et assistant(e)s familiaux (ales) a modifié les dispositions relatives au statut des professions d'assistante maternelle et d'assistant familial.
Le texte de loi permet de distinguer deux métiers fondamentalement différents en proposant une nouvelle dénomination. Ainsi les assistant(e)s maternel(le)s agréé(e)s à titre non permanent deviennent des assistant(e)s maternel(le)s et les assistant(e)s maternel(le)s agréé(e)s à titre permanent deviennent des assistant(e) familiaux(ales).
"un assistant maternel agrée à titre permanent devient par le biais de cette loi un assistant familial".
Etre assistant maternel c'est s'occuper d'un enfant qui n'est pas le sien
"L'assistant maternel est la personne, moyennant rémunération, accueille habituellement et de façon non permanente des mineurs à son domicile." Art L 421.1 du Code de l'Action Sociale et des Familles.
En Essonne, les assistant(e)s maternes(le)s représentent quantitativement le premier mode d'accueil. Le département compte actuellement 9835 assistant(e)s maternel(le)s.
L'objectif de cette loi est de rendre ces métiers plus attractifs par le biais d'une professionnalisation et d'une meilleure reconnaissance. Cette démarche permettra d'optimiser les conditions d'accueil et de répondre ainsi aux besoins grandissants des familles.
Vous souhaitez employer une assistante maternelle ?
Exercer cette profession ?
Toutes les infos nécessaires vous sont proposées dans ce dossier...
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