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La politique départementale

Le Conseil général se mobilise au quotidien pour que l’égalité entre femmes et hommes devienne une réalité. En 2007, il a adopté un plan départemental pour structurer son engagement. Dans ce cadre, il a développé des actions en direction du grand public et soutient de nombreuses initiatives en faveur de l’égalité.

Prévention, soutien, accompagnement du public

Le Conseil général a mis en place plusieurs mesures concrètes pour améliorer l’égalité entre les femmes et les hommes. Citons entre autres :
• Un dispositif d’information sur la contraception et d’éducation à la sexualité à destination des collégien-ne-s (élèves de 4e et 3e) ;
• L’accompagnement des femmes victimes de violences à travers l'hébergement, l'information et le suivi psychologique et social des victimes est organisé. Le Conseil général travaille également à faciliter l’éviction du domicile conjugal de l’auteur des violences. Deux chambres sont financées à cet effet par le CG, en partenariat avec l’association pour le contrôle judiciaire en Essonne (ACJE)
• La valorisation du parcours professionnel des femmes au travers du Prix départemental « Entreprendre au féminin ».

> Le Plan d'actions départemental pour l'égalité entre les femmes et les hommes [pdf]
> Orientations du Plan d'actions départemental pour l'égalité entre les femmes et les hommes 2012-2014 [pdf]
> Bilan du Plan d'actions départemental pour l'égalité entre les femmes et les hommes entre 2009 et 2011 [pdf]

Vers une politique encore plus ambitieuse

Au premier semestre 2012, pour intensifier son action et aller plus loin dans l’égalité entre les femmes et les hommes, un nouveau plan départemental sera adopté par le Conseil général de l’Essonne. 

L'appel des 100 pour l’égalité en actions

Lancé en 2010 à l’initiative du Conseil général, l’Appel des 100 incite les collectivités locales à s’engager dans une démarche visant à l’égalité entre les femmes et les hommes sur leur territoire.

En pratique, les maires s’engagent à nommer un-e référent-e de l’égalité sur leur territoire, à adopter la Charte européenne pour l’égalité des femmes et des hommes dans la vie locale et à mettre en œuvre des plans d’actions locaux.

59 collectivités ont rejoint le réseau de l'Appel des 100 et se sont mobilisées pour faire de l'égalité entre les femmes et les hommes une réalité en Essonne.

 Le Conseil général organise et finance des formations pour accompagner les collectivités dans la construction de leurs plans d’action pour l’égalité femmes/hommes.

> Retrouvez l'Appel et rejoignez les 100 premiers signataires 

Affiche de l'appel des 100