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Ressources humaines
Votre projet : association ou entreprise que choisir ?
Connaître et comprendre les différents cadres juridiques qui s'offrent à eux pour élaborer un projet.
Savoir comparer les différents supports juridiques entre eux.
Savoir évaluer les avantages et les inconvénients des différentes formes juridiques et de s'orienter vers la plus appropriée à leur projet.
Pré-requis : Aucun
Date : 27/03/2012 à Evry de 9h à 17h
Durée : 1 jour
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L'association employeur, son premier emploi
Clarifier les enjeux et besoins liés à la création d'un emploi.
Clarifier les besoins en compétences.
Savoir mener une étude de faisabilité financière.
Discerner les types d'aides possibles et leur condition d'utilisation.
Connaître les démarches nécessaires et les obligations liées à la création d'un emploi.
Connaître les différents types de contrats.
Identifier l'organisation nécessaire à l'intégration d'un emploi dans une association.
Pré-requis : Disposer d'un projet de création d'emploi.
Date : 11/01/2012 à Evry de 9h à 17h
Durée : 1 jour
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Animer son équipe de bénévoles
Savoir définir ses besoins en ressources humaines bénévoles : nombre, rôles, missions, compétences.
Etre capable d'optimiser le bénévolat existant.
Savoir motiver une équipe.
Savoir déléguer des tâches et responsabiliser.
Impliquer des bénévoles par des projets et des actions concrètes.
Comprendre les enjeux du management associatif.
Pré-requis : Aucun
Date : 01/03/2012 à la Base de loisirs du port aux cerises, Draveil de 9h à 17h
Durée : 1 jour
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Comment mobiliser et intégrer des jeunes bénévoles : quelle place ? Quel rôle ?
Définir son projet et savoir en parler aux jeunes bénévoles ou futurs jeunes bénévoles.
Identifier les compétences et le profil des jeunes dont on a besoin.
Savoir organiser le travail et répartir les tâches en fonction du temps et des préférences de chacun.
Savoir identifier les motivations des jeunes bénévoles et les soutenir.
Savoir recadrer si nécessaire.
Savoir reconnaître le travail et encourager les jeunes bénévoles.
Pré-requis : Aucun
Date : 24/05/2012 à la Base de loisirs du Port aux cerises, Draveil de de 9h à 17h
Durée : 1 jour
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Utiliser des outils pour gagner du temps
Connaître et utiliser une méthodologie de gestion du temps.
Repérer ses priorités et les respecter.
Identifier les manières de fonctionner et les pathologies temporelles.
Comprendre l'impact collectif de la gestion des temps individuels.
Pré-requis : Aucun
Date : 06/02/2012 à Palaiseau de 9h à 17h
Durée : 1 jour
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Savoir mener des réunions courtes et efficaces
Comprendre les difficultés à surmonter lors d'une réunion.
Savoir définir et faire respecter un ordre du jour.
Comprendre et savoir décoder les rôles des participants.
Connaître les conditions d'efficacité d'une réunion.
Savoir préparer sa réunion pour mieux l'animer.
Pré-requis : Aucun
Date : 02/03/2012 à Evry de 9h à 17h
Durée : 1 jour
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Prévenir et gérer les conflits dans l'association
Identifier les sources et natures de conflits.
Comprendre son comportement face aux autres et aux conflits.
Expérimenter les techniques de gestion des conflits par la communication.
Pré-requis : Aucun
Date : 29/03/2012 à la Base de loisirs du Port aux cerises, Draveil de 9h à 17h
Durée : 1 jour
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Indemnisation des bénévoles : règles et limites
Connaître les règles d'indemnisation pour les bénévoles et les salariés.
Connaître les règles de rémunération des dirigeants bénévoles.
Connaître les différents types de charges et les honorer.
Repérer les outils de valorisation du bénévolat.
Pré-requis : Aucun
Date : 14/03/2012 à Evry de 9h à 17h
Durée : 1 jour
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Mais aussi
Pour vous inscrire à une formation, veuillez remplir votre bulletin d'inscription
Attention, avant de remplir votre demande d'inscription, vérifier bien les dates de ou des formations souhaitées.
Contact
Service des relations avec les associations Conseil général de l'Essonne
Immeubles France Évry - Tour Lorraine
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91012 Évry
Tél. 01 60 91 93 78 ou 32 53
formation-asso@cg91.fr
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