Elle a tout pour elle ! A moins de 40 km de Paris, l'Essonne dispose d'atouts exceptionnels en matière d'économie, de cadre de vie et de tourisme.
Découverte de l'Essonne
A quelques kilomètres au sud de Paris, l'Essonne offre à ses visiteurs un patrimoine historique, culturel et naturel riche et varié, et à ses habitants, de nombreuses idées de sortie week-end...
Chaque jour, le Conseil général intervient dans la vie quotidienne de milliers d'Essonniens grâce à ses 4600 agents.
Les Conseillers généraux
Le Conseil général de l'Essonne compte 42 Conseillers généraux élus au suffrage universel lors des élections cantonales. Chacun représente un canton du département.
Solidaire, le Conseil général accompagne et protège les plus fragiles : enfants, familles, personnes âgées ou handicapées.
Allocation personnalisée d'autonomie (APA)
Cette allocation est destinée à favoriser l'autonomie des personnes âgées. Elle est octroyée sous condition de ressources.
Parce qu'ils sont l'avenir, le Conseil général favorise l'autonomie des jeunes Essonniens et crée les conditions de la réussite pour tous.
Mieux apprendre au collège
Le Conseil général, bien au-delà de ses compétences obligatoires, s'attache à proposer à nos enfants des conditions de réussite optimales permettant le développement personnel et l'accès à la citoyenneté.
Favoriser l'accès pour tous à la culture et à la pratique sportive est un engagement fort sur lequel le Conseil général s'engage jour après jour.
Archives en ligne
Vous pouvez visualiser à partir de cette rubrique de nombreux fonds des Archives départementales de l'Essonne. Peu à peu, au gré des campagnes de numérisation, de nouveaux fonds seront ajoutés.
Qu'il s'agisse de transport, de développement durable ou d'environnement, le Conseil général améliore concrètement les conditions de vie des Essonniens.
La gestion et la valorisation des cours d'eau
En partenariat avec les différents syndicats gestionnaires des cours d'eau, le Conseil général met à votre disposition plusieurs cartes concernant la qualité des cours d'eau essonniens.
Acteur stratégique de l'aménagement du territoire, le Conseil général permet à l'Essonne de relever les défis de demain.
Pôles de compétitivité
L'Essonne est aujourd'hui le seul département français à accueillir deux pôles mondiaux de compétitivité, System@tic et Méditech Santé ainsi qu'un pôle de compétitivité national, Astech.
- Education Jeunesse
- Toute l'actualité de "Education - Jeunesse"
Renforcer la qualité des stages en entreprises
L'Université d'Evry-Val-d'Essonne vient de conclure un protocole d'accord pour renforcer la qualité des stages en entreprise avec plusieurs organisations patronales interprofessionnelles. Son objectif : améliorer l'insertion professionnelle de ses étudiants.
Le 21 mai, à l'occasion de la réunion de l'OSMIP (Observatoire des Stages, des Métiers et de l'Insertion Professionnelle), le président de l'Université d'Evry-Val-d'Essonne (UEVE), Richard Messina, a signé avec quatre représentants départementaux des organisations patronales interprofessionnelles, un protocole d'accord pour renforcer la qualité des stages en entreprise.
L'insertion professionnelle des étudiants et des jeunes diplômés est une mission prioritaire de l'université qui est assurée, depuis 2007, par la Plateforme d'Accès à l'Emploi (PAE) et par l'OSMIP créé en 2008 avec la Chambre de Commerce et d'Industrie de l'Essonne (CCIE). La PAE accompagne les diplômés dans leur recherche d'emploi et les étudiants dans leur recherche de stages en entreprise qui constitue un levier essentiel de l'insertion professionnelle. Soulignons que l'université d'Evry-Val-d'Essonne continue d'afficher l'un des meilleurs taux d'étudiants en apprentissage et en formation continue de France avec 20% des diplômés.
En lien avec les entreprises, la PAE a engagé un travail approfondi sur la qualité des stages proposés aux étudiants. C'est ainsi que depuis janvier 2009, l'université remet à chaque étudiant partant en stage un "livret du stagiaire" comprenant une charte qualité cosignée par l'établissement, l'entreprise d'accueil et le stagiaire.
"Professionnaliser" les stages
Le protocole d'accord signé le 21 mai prochain renforce cette démarche de professionnalisation en officialisant l'engagement "pour un stage de qualité" entre l'université et les organisations patronales. Les présidents départementaux du Medef, Thomas Chaudron, de la CGPME, Olivier Boudon, d'EDC, Joseph Nouvellon et de la CJD, William Coitou,ont pris à cette occasion 10 engagements pour garantir aux étudiants un accompagnement tout au long de leur stage, une mise en cohérence des missions proposées en fonction du projet pédagogique du stagiaire et une valorisation du travail effectué.
L'université veillera, de son côté, à mettre en adéquation l'accompagnement pédagogique des étudiants durant le stage pour favoriser leur immersion professionnelle, à renforcer l'adéquation entre la formation et le secteur d'activité des entreprises d'accueil et à garantir une évaluation adaptée aux compétences acquises par l'étudiant pendant de cette période.
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