Economie aménagement

Après le succès de la première édition du concours "Entreprendre au féminin" en 2010, le Conseil général et la Préfecture de l’Essonne (Direction départementale de la Cohésion Sociale), en partenariat avec la Préfecture régionale d’Ile-de-France (Délégation régionale aux droits des femmes et à l'égalité), le Centre d’information sur les droits des femmes et des familles (CDIFF 91), les associations Essonne Active et Femmes Chefs d’Entreprises (FCE), et les acteurs essonniens de la création d’entreprise ont lancé du 12 janvier au 4 mars 2011 le concours "Prix départemental Entreprendre au féminin" 2011.

Les femmes ne représentent que 29% des créateurs d’entreprise au niveau national, alors qu’elles constituent 47% de la population active. Elles rencontrent des obstacles spécifiques dans la création d’entreprise. Elles se heurtent à une image stéréotypée de l’entrepreneur et à des préjugés courants concernant les femmes.

Lors de la demande d’un prêt, de la négociation de contrat ou de la création d'un réseau de clients et de partenaires, elles sont souvent jugées moins crédibles que leurs équivalents masculins. Elles sont également moins bien intégrées qu’eux dans les réseaux sociaux, si favorables à l'entreprenariat. Elles continuent, par ailleurs, à être orientées dans des filières de formation en fonction de leur sexe, les filières traditionnellement féminines étant souvent peu enclines à la création d’entreprise.

Enfin, les femmes prennent encore en charge en moyenne 80% des "tâches domestiques et familiales", ce qui peut complexifier leur engagement dans le domaine professionnel, et notamment dans des secteurs aussi chronophages que la création d’entreprise.

Cette option reste pourtant une solution pour s’intégrer professionnellement, affirmer son autonomie et constitue souvent un vecteur d’accomplissement personnel certain.

Récompenser et saluer des parcours exemplaires

Le "Prix départemental Entreprendre au féminin" a ainsi été créé et reconduit en 2011 pour mettre en lumière le dynamisme des femmes dirigeantes d’entreprise en Essonne. L’objectif de ce concours est de valoriser leur capacité à innover, à gérer une entreprise et à répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux. Il s’adresse aux créatrices et dirigeantes d’entreprise depuis moins de 5 ans.

Suite aux jurys organisés en avril, 6 lauréates ont été sélectionnées dans les catégories suivantes :
- Prix de l’entreprise à fort potentiel de développement,
- Prix de l’engagement sociétal,
- Prix du "Fonds de Garantie à l'Initiative des Femmes",
- Prix de la reprise d’entreprise,
- Prix "Coup de cœur",
- Prix de la jeune entreprise.

La dotation globale du concours s'élève à 14000 € (6 prix d’une valeur de 2000 €, l’adhésion gratuite durant un an à l’association "Femmes Chefs d’Entreprises" (valeur unitaire de 335 €) ainsi que le marrainage des lauréates (accompagnement par une femme chef d’entreprise) par l’association "Femmes Chefs d'Entreprises".

La cérémonie de remise des prix, organisée le 16 mai 2011 de 18h à 20h, à la Maison départementale de l’Habitat à Evry, sera l'occasion de venir découvrir les lauréates et leur parcours mais également de rassembler acteurs de la création et de la l’égalité entre les hommes et les femmes. Les prix seront remis en présence de Mme Maud Olivier, Vice-présidente chargée de la lutte contre les discriminations et de la promotion de l’égalité et de M. Pierre Lambert, Préfet délégué en charge de l'égalité des chances.

Venez nombreux-ses à cette manifestation pour découvrir ces femmes exceptionnelles, qui chaque jour, oeuvrent au dynamisme de l'Essonne.